هدف اندیشکده مرجع:

1.     احساس نیاز برای مساله یابی و ارائه راهکارها بصورت خودجوش، مردمی و علمی.

2.     ایجاد یک فضای مناسب برای کنار هم قرار دادن دانشمندان و مدیران با تجربه.

3.     ارائه راهکارهای جهادی و علمی نوین با تکیه بر تجارب مدیریتی و علمی.

4.     ارائه برنامه ریزی و مشاوره برای حل مشکلات با میانجیگری در بین سازمان ها.

5.     شناسایی و ارزیابی قوانین اجرایی کشور که فسادزا بوده و نیاز به بازنگری و بروزرسانی دارند.

6.     برگزاری همایش ها و کلاس های آموزشی به منظور آگاه سازی و تربیت مدیران جهادی آینده.

7.     عقد قرارداد با سازمان های دولتی و خصوصی به منظور مرتفع نمودن چالش ها و مشکلات موجود.

روش کار اندیشکده مرجع:

1.     شورای علمی اندیشکده ماهیانه یک جلسه با اطلاع رسانی قبلی و بیان موضوعات جلسه برگزار می نماید تا در آن نیازهای پژوهشی آینده مطرح و نتایج مصوبات جلسات قبلی نیز ارئه شود.

2.     اعضای شورای علمی هم خود میتوانند مطرح کننده موضوع پژوهش جدید باشند و یا اندیشمندانی را بصورت میهمان به جلسه دعوت نمایند.

3.     پس از تصویب موضوع پژوهشی باید مدیر طرح نیز فورا انتخاب گردد همچنین دیگر اعضای شورای علمی اندیشکده می توانند برای همکاری در طرح اعلام آمادگی نمایند و علاوه بر آن از ارتباط با مسئولان و دانشمندان مرتبط با موضوع پژوهش در قالب یک گروه قوی از دانشمندان و مدیران باتجربه نیز استفاده شود.

4.     پس از پایان پژوهش گزارش در شورای علمی اندیشکده به منظور چاپ و رانه ای شدن مورد بررسی قرار میگیرد.

5.     کلیه مدیریت ها و مسئولیت ها از قبیل رایزنی با سازمان های مختلف، برنامه ریزی و جمع آوری اطلاعات و حتی دریافت کمک هزینه یا اهدای پاداش به پژوهشگران بر عهده مدیر طرح می باشد.

همکاری و عضویت در اندیشکده مرجع:

1.     ارتباط گیری با دانشمندان و مدیران در اندیشکده مساله محور بوده و متناسب با موضوع پژوهش افراد به طرح های پژوهشی اضافه می شوند و مدت همکاری آنها نیز تا پایان انجام طرح می باشد.

2.     افزودن افراد تاثیرگذار به مجمع شورای علمی اندیشکده با نظر اکثریت اعضا امکان پذیر است.

3.     درصورت نیاز به صدور گواهی همکاری با اندیشکده برای همکاران طرح، گواهی یکساله صادر خواهد شد.